找回密碼  

制服優貨:中國的職業裝要有品牌精神

2019-11-29| 發布者: xiaobian| 查看: 1167

為了讓國內企業更多了解職業裝的國際趨勢,特別是加強與國際職業裝行業的交流,作為國內職業裝行業技術革新的前沿代表,制服優貨董事長周林女士近期組織了國內部分職業 ...

為了讓國內企業更多了解職業裝的國際趨勢,特別是加強與國際職業裝行業的交流,作為國內職業裝行業技術革新的前沿代表,制服優貨董事長周林女士近期組織了國內部分職業裝企業家代表共同訪問了位于美國洛杉磯、德國漢諾威、韓國首爾等十數個城市的職業裝生產基地,與當地職業裝知名企業進行了面對面的交流,對各自領域職業裝行業的合作進行了有益的探討。

“制服讓工作的人露出笑容”,這是對職業裝內涵的理解和詮釋,與此同時,“自豪”、“品位”、“快樂”、“服務”、“信任”、“安心”、“責任”和“清潔”,已說明職業裝在穿著者中的形象和地位。因此,從這個意義上說,職業裝的生產無不體現“以人為本”的經營理念。一位企業家曾經這樣解釋職業裝的生產經營秘訣,他說,做職業裝有三種境界:一是為了滿足企業或者公司的形象而做;二是根據穿著者勞動環境的需要而做,真正為穿著者考慮,比如職業裝需要具備舒服、易洗、易干、免燙等功能;三是能真正面對某類行業所面對的顧客,為他們服務。比如地鐵行業,做這種職業裝的要求是:這種服裝符不符合衛生標準,當地鐵的工作人員穿上這種職業裝后,乘坐地鐵的人們知道是誰在為他們服務,他們若有了困難可以找誰。因此,制服就是公司的廣告。

職業裝行業與一般的服裝企業不一樣,說到底應該是一個創意產業范疇。因為我們服務的對象、她的外包裝是需要進行創意性的設計制造的,因此我們應該把創意這個概念在職業裝行業中大力推廣。而有品牌精神的企業,恰恰在職業裝的創意上應該做的是十分到位的。參觀過制服優貨的職業裝生產基地后,發現比如生產的建筑電力工裝非常有創意,褲管寬松設計的非常有特色,這些細節是便于著裝者工作,符合人體工程學原理。在制服優貨服裝工藝師看來自己公司的產品競爭力,很大程度上來自于不可言傳的技術秘訣,那就是創意。職業裝產品中的創意不是憑空發明的,而是依靠組織力量,依靠代代傳承與積累。在制服優貨公司之中,存在一種集團文化。他們常常為了一件很小的事情展開充分討論,集中大家的智慧。有的建議在別人看來微不足道,甚至有些可笑,但沒有一個人會嘲笑這些意見。參加了他們的活動,會使人親身感受到員工親自參與企業建設的生動場面。企業每個員工為企業發展提一條創意性的建議給董事長,董事長則對員工的每一條建議認真研究,給予獎勵。

顧客們都承認制服優貨公司的產品質量好,為什么?經過對制服優貨的了解,看到了作為一個擁有品牌精神的匠心企業做事、做人的風格,以及全體公司上下員工的做事風格,那就是一絲不茍,精益求精。這種精神體現在每一個細節上,工作時間安排到一分一秒,在對待產品上更是有體現,縫制一件衣服什么工藝、多少道工序、多少針、燙熨溫度壓力,要求的非常嚴格,每一個工人在執行過程中也是自覺按這樣的做事風格去實行,必須和設計要求相符合,這樣看起來似乎有些死板,而恰恰是這種死板決定了產品的質量。

制服優貨董事長周林堅定的認為:精益求精,認真創新,鑄就百年品牌的企業精神

制服優貨平臺采用創新的三層框架,為打造一站式職業裝采購平臺打下良好的基礎。

高效整合線上系統和線下展廳,通過制服優貨微信商城(小程序),移動客戶端(APP)、SaaS服務等工具(后臺管理系統)為平臺用戶提供全方位的業務和終端交互層;

平臺提供了包含供應鏈管理,商城系統,分銷系統,進銷存管理,營銷管理,量體服務,CRM,物流管控,客戶服務,財務結算,數據分析,金融服務等十二大系統。覆蓋全過程的業務管理、監控與優化,打造堅固的云端服務業務層;

平臺基于阿里云計算服務,提供堅固的數據存儲設施,數據安全可靠;內嵌智能的數據分析引擎,利用商品數據,交易數據,物流數據,用戶行為數據等數據,為各業務分析系統提供完善的數據層支持;

隨著制服優貨平臺的不斷擴大,目前正在升級招募職業裝供應鏈生產企業,以及全國各地區域性合作商家(商務熱線:400-1018-157)。制服優貨深刻的意識到,只有攜手供應鏈和商家,才能打造一個創新型的一站式職業裝采購平臺,鑄就百年品牌的企業精神,最終形成真正的多方共贏。 

 

(免責聲明:文章內容為本站轉載,不代表本站的觀點和立場內容僅供交流和參考。)

0人已打賞

0條評論 1167人參與 網友評論 文明發言,請先登錄注冊

文明上網理性發言,請遵守國家法律法規。

最新評論

©2001-2018 今日熱點 http://www.rinttf.live中國互聯網舉報中心粵ICP備15020405號-1 公安網備 
網站地圖手機版廣告合作客服QQ:156562653Comsenz Inc.
老彩民微信